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安徽教师绩效工资考核分配实施办法(细则)

2009-10-12 12:05:39 阅读(460) 评论(0)

 

安徽教师绩效工资考核分配实施办法

    按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(人发[2006]18号)“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据,合理拉开差距”之规定,在事业单位绩效工资政策没有正式出台前,为落实义务教育阶段学校教师绩效工资分配,维护广大教职工利益,稳定基层教师队伍,明确内部分配政策,特制定本办法(试行)。
    一、指导思想

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毁掉孩子一生的11种教育方法

2009-9-6 6:36:28 阅读(31) 评论(0)

1、从孩子婴儿时期开始,就对他有求必应,要什么给什么。这样当他长大后,就会理所当然地认为:万物皆备于我。

2、当他口出污言秽语时,只是讥笑他。这要他的词汇会越来越不成体统,说出话来把人气个半死。


3、永远不对他进行精神道德教育,让他自己混到成年时再说,让他自己去决定一切。

4、避免对孩子说他犯了错误,免得孩子有时候会感到内疚。这样他将来出去偷东西,或者因为其它原因犯罪而被逮捕的时候,会感到全世界都在同他作对,他反倒成了受害者。

5、把他随手乱丢的一切东西都替他收拾好,千万不能让孩子自己动手,免得他累着。这样他会养成习惯,遇事把一切责任都推给别人。

6、不论好坏书刊

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孩子二十种睿智表现

2009-9-6 6:34:50 阅读(12) 评论(0)

                             孩子二十种睿智表现

美国哈佛大学心理学教授霍华德-加德纳通过研究,认为人的基本智能可分为八种类型,即语言智能、逻辑数理智能、音乐智能、空间智能、运动智能、人际关系智能、自省智能和自然观察者智能。但是,开始时它们并不是时刻都能被孩子体现出来的。因此,这就需要父母在日常生活中全面、细心地观察孩子方方面面的表现,从而挖掘出他的优势智力并适时地加以引导。
以下,我们为父母罗列出孩子在日常生活中的20种表现,千万忽视这些表现,因为,它们正是孩子发挥潜在智能的体现:

1、善于用语言描述所听到的各种声响;

2、常给孩子朗读的故事,要是你更换了里面的某个词,孩子就会说读错了,并加以纠正;

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比尔·盖茨给青少年的11条准则

2009-9-6 6:33:25 阅读(8) 评论(0)

 

[推荐]比尔·盖茨给青少年的11条准则
比尔·盖茨给青少年的11条准则

白手起家的比尔·盖茨从20岁时便开始领导微软,31岁时成为有史以来最年轻的亿万富翁,37岁时成为美国首富并获得国家科技奖章,39岁时身价一举超越华尔街股市蠛辔致住ぐ头铺囟晌澜缡赘弧

有人对盖茨的成功产生了怀疑,也有人把他的成功称为难以置信的神话,但有一点是毋庸置疑的:盖茨不是靠幸运取得成功的,微软也不是建立在偶然基础上的软件帝国。盖茨是电脑天才,是管理天才,更是一个精通生活和经营人生的天才。

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安徽教师绩效工资 新消息 - 堂堂的日志 - 网易博客

2009-8-12 16:19:48 阅读(39) 评论(0)

安徽教师绩效工资 新消息

2009-06-28 17:13
 
      安徽教师绩效工资:根据我省统一部署,从7月份开始执行。目前各地已经成立绩效工资领导组,具体标准大约是上年度的第十三月工资,根据各地条件不同可能有小幅度的调整。

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    5月31日,省政府在合肥市召开了全省义务教育学校实施绩效工资工作电视电话会议,专题部署全省义务教育学校实施绩效工资工作。省人民政府副省长黄海嵩出席会议并作重要讲话。省政府副秘书长黄晓武主持会议。省人力资源和社会保障厅厅长刘莉、省财政厅厅长陈先森、省教育厅厅长程艺出席会议分别就实施工作

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迅雷5.9新版去广告破解方法_电脑过路人的空间

2009-8-1 20:03:06 阅读(37) 评论(0)

迅雷5.9新版去广告破解方法
2009-07-08 19:09

第一、去掉迅雷每日资讯

打开配置对话框(【工具】-->【配置】),将消息提示中的“显示每日资讯”前的对勾去掉

第二、去除左侧的插件栏

打开(用记事本打开) X:\Program Files\Thunder\Program\ThunderUI.xml,清空顶部GUIToolBoxItems部分, 可以去除左侧的插件栏. 注意不要弄坏xml结构.

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理科学习应试技巧口诀

2009-7-31 14:58:44 阅读(18) 评论(0)

理科学习应试技巧口诀

选择填空要注意,谨防掉进小陷阱:
大题专心地思考,不要轻易说放弃:
思考5分钟无头绪,还不如来说放弃;
题目长不可怕,只要认真地思考;
题目短,不麻痹,谨防掉进小陷阱!
记录错题很重要,中考状元的绝招!
考试难题要记录,每个搞懂很重要,
认真对待习与试,认真学习且复习,
相信:
人难我难我不畏难,人易我易我不大意!
制订学习计划
1、全面分析,正确认识自己。
准确找出自己的长处和短处,以便明确自己学习的特点、发展的方向,发现自己在学习中可以发挥的最佳才能。
2、结合实际,确定目标。
订计划时,不要脱离学习的实际,目标不能定得太高或过低,要依据:(1)知识、能力的实际;(2)“缺欠”的实际;(3)时间的实际;(4)教学进度的实际,确定目标,以通过自己的努力能达到为宜。

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怎样提高学习效率

2009-7-31 14:56:59 阅读(12) 评论(0)

怎样提高学习效率

经验一:
1、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪,这时可以把功课分成若干个部分,把每一部分限定时间,这样不仅有助于提高效率,还不会产生疲劳感。如果可能的话,逐步缩短所用的时间,不久你就会发现,以前一小时都完不成的作业,现在四十分钟就完成了。
2、不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白,可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好办法,那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐,这样比带着耳机做功课的效果好多了。
3、不要整个晚上都复习同一门功课。这样做非但容易疲劳,而且效果也很差。每晚安排复习两三门功课,情况要好多了。

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埋没聪明孩子的五大教育误区

2009-7-24 17:44:13 阅读(33) 评论(0)

 
       每个孩子都是不同的。家长要做的应是:了解孩子的特点,理解他,创造适合他成长的环境。但是很多家长缺乏对孩子的正确理解和认识,用社会上统一的“成才标准”去要求孩子,结果不但不利于孩子成长,还可能埋没原本很聪明的孩子。

钢琴、绘画、跳舞。越来越多家长不惜重金让宝宝早早参加各种培训班。相反,碰到孩子发呆、多动、内向……家长们却认为只是小问题。专家指出,由于家长缺乏对宝宝学习能力的正确理解和认识,往往用社会上统一的“成才标准”去强制孩子学习,结果衍生出很多不利于宝宝成长发展的错误做法。开发宝宝的学习能力最好能有专业人士的参与。

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教师待遇低是导致教育水平下降的最主要原因

2009-7-17 20:21:57 阅读(14) 评论(1)

教师待遇低是导致教育水平下降的最主要原因
     无论是在我生活的地方,还是在网络上;既有平民百姓,也包括教育行政部门,甚至到政府最高层,最近几年来,教育越来越成为人们关注的热点。尽管政府部门一如既往的强调教育在发展、在进步,但从老百姓激愤的情绪中不难看出,国民对教育的现状是非常不满的。调查显示,人们普遍认为,最近十年来的教育水平不但没有提高,反而是在下降。
        那么导致教育水平下降的原因到底是什么呢?
        抛弃那些鸡零狗碎的个体原因不提,老百姓和政府部门都承认的原因是------教师队伍的素质有了明显的下降! 

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